| 以人为本扎实做好老干部工作 |
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| 2007-05-04 00:44 文章来源：洋县县委宣传部 |
| 文章类型：原创 内容分类：其它 |
以人为本扎实做好老干部工作
党振清
以人为本的思想，是科学发展观的本质和核心。在老干部工作中坚持以人为本，就是从尊重、理解、关心和帮助老干部出发，通过各个方面的工作，最终保证老干部在政治上保持晚节，思想上积极向上，生活上安康幸福，从而更好地发挥他们的作用。
第一，要始终重视做好老干部的思想政治工作。重视老干部的思想政治工作，实际上是对老干部政治上、思想上的关心和爱护，最能体现以人为本的精神。在新世纪，老干部作为一个特殊群体，思想更加活跃，兴趣和需求更加多样化，想法多，议论多，而且容易受到外界的影响，发生某种行为的偏差。针对这一新特点，必须始终重视做好老干部的思想政治工作，引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到科学理论和党的路线方针政策上来。
做好老干部的思想政治工作，一是要有计划地组织好老干部的政治理论和时事政策学习，引导他们不断用马克思主义的科学理论和党的路线方针政策武装自己。按照统一的学习计划，根据老干部实际，有重点、有侧重地选择学习内容，采用分散与集中相结合，学习与活动相结合，收听、收看、讲座、交流等适宜老同志的形式和方法，组织老干部学习。二是要不间断地在老干部中进行集中的思想教育，促使他们自觉加强主观世界的改造，进一步坚定马克思主义的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。集中教育可采取每年一个主题，以党日活动或参观学习的形式围绕教育主题进行；采用能够发挥老干部特长、投其所好等老同志易接受的形式，引导他们，开展有目的的教育活动。三是要坚持不懈地做好老干部的经常性思想工作，积极主动地帮助他们解决思想问题和实际问题。疏通了解老干部情况的渠道，以通讯、书信、活动等直接与间接的方式尽快掌握老同志的需要；采取机关领导、机关党委、行政部门与老干部部门相结合的方式对老干部中存在的这样那样的思想问题，做深入了解，有针对性地做工作；发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，采用更适合老同志实际特点的方式来解决他们的问题。
在老干部思想政治工作中落实以人为本的要求，还需要很好地把握两个问题：一是工作要有层次性。思想政治工作必须增强针对性，努力做到“一把钥匙开一把锁”，防止“一刀切”或是“一锅煮”、简单从事的做法。二是要注重感情沟通。只有感情融洽，思想上才能交流，工作才能做深做细。而感情的真正沟通，来源于对老干部的尊重和理解。因此，作为老干部工作人员，应当克服由于年龄差距而产生的对老干部的不理解、急躁甚至厌烦的情绪，努力培养诚心、爱心、耐心和细心，把工作做得体贴入微。
第二，要努力维护老干部的正当权益和切身利益。每一个老干部都有自己应该享有的权利，也有正当的个人利益和家庭利益，包括政治权利、物质待遇等。对此，党和政府历来都从法规、制度和政策上作出明确规定，给予关照和维护。但是，现实生活中出于种种原因，老干部的权益和利益有时未能完全实现，有时甚至受到损害，引发了少数老干部的不满情绪。这种情况，应当引起足够的重视。要把实现和维护老干部的切身利益和正当权益作为老干部工作的一个重要方面，认真地抓好。对于老干部的民主权利和医疗、住房、交通、文化娱乐等问题，一定要按照政策规定妥善处理，能办的要办好，不能办的要耐心解释，发现错漏的要及时纠正；对于老干部提出的政策规定以外的要求，要积极创造条件予以满足。
第三，要充分发挥老干部的作用，是坚持以人为本的最终目的。我们的党政干部来自于人民，离退休后归于人民，成为人民的一部分，他们在社会发展中的历史主体地位应当受到尊重。老干部是一个政治素质高、人生阅历和工作经验丰富的群体，在尊重的前提下，根据各自的特点，充分发挥他们的作用，鼓励他们成为解放思想的宣传员、树立形象的讲解员、干部作风转变的监督员、县委政府科学决策的点播员。莫道桑榆晚，为霞尚满天。让他们老有所为，继续社会贡献余热！
（作者系中共洋县县委书记）
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